会上，麦丽哈巴·奥兰经理明确了团队定位，讲述了本团队与学院重点工作以及与两个科研平台，即国家民委一带一路国别区域“中亚五国及俄罗斯研究中心”，自治区人文社科重点研究基地——“国际涉疆研究中心”之间的关系。

随后，李英桃教授对2023-2025年团队科研工作的重点、必要性、推进方案进行了阐述。李英桃教授为团队研究开拓了新的视角，建议一方面继续有序推进国际妇女问题相关科研工作；另一方面，发挥威廉希尔女性教师云集的自身优势，依托学院相关科研平台，就新疆妇女问题开展研究。李教授对研究思路与工作安排进行了细致说明。

麦丽哈巴·奥兰经理进行了总结，她号召团队成员在20大报告提出的“全球人权治理”理念指导下，依托自治区高校人文社科重点研究基地这个平台，以“妇女”问题为切口，从国际与国内两个视角，通过集体攻关，推进新疆性别平等与妇女发展的研究，讲好新疆妇女故事，对冲国际社会对新疆人权，尤其是新疆妇女权益的不实言论，为营造和谐稳定的社会政治局面贡献外语人的力量。

她还鼓励教师带领本科生和研究生通过申报大创项目、参与国际胜任力大赛等实践形式，积极投入到团队科研工作中来，以达到提升教师科研能力与人才培养共进的目的。最后，她动员团队成员积极思考，找准方向，在李英桃教授的带领下齐心协力，推进相关工作！

             威廉希尔编发                                  2023年1月29日